Recibos de Nómina 2017
En meses pasados el SAT publicó la especificación técnica del Complemento de Recibos de Nómina 2017, esto es la versión 1.2 que será obligatoria a partir del 01 de enero del 2017. La última actualización de dicha especificación, se ha publicado el pasado 01 de Diciembre.
Recordemos que los recibos de nómina 2017, son realmente un complemento dentro del CFDI, es decir, la factura electrónica.
Los cambios están enfocados en homologar la información que se reporta en los recibos, así como reestructurar la misma, para un mejor y mayor aprovechamiento de la información.
En Factura-T estamos listos para que a partir de Enero 2017, se habiliten estos cambios en nuestras aplicaciones.
Trataremos de hacer un resumen de los cambios, para dar una clara idea de lo que implica los Recibos de Nómina 2017.
Se actualizan estos Catálogos:
- Régimen del Trabajador
- Percepciones
Se incorporan los siguientes catálogos que antes eran de libre captura, excepto (*) que son nuevos:
- Catálogo de Entidades Federativas (*). Se incluye en los generales del Empleado.
- Periodicidad de Pago.
- RégimenFiscal.
- Tipo de Contrato
- Tipos de Hora Extra
- Tipo de Incapacidad
- Tipo de Jornada
- Tipo de Nómina (*) Se incluye en los generales del empleado.
- Tipo Otro Pago . (*)
Cambios que aplican de manera general
- Si el patrón es persona física se deberá incluir su CURP en el complemento de nómina, es decir lo que conocemos como Recibos de Nómina 2017.
- Se indicará el tipo de nómina, Ordinaria o Extraordinaria (Utilidades, Aguinaldos,
- Se indicará si el trabajador es sindicalizado o no.
- Se reestructura el esquema del archivo XML, para reportar en secciones distintas el ISR, Pago de Indemnizaciones, Jubilaciones o Pensiones, Percepciones que no acumulan.
- Se crea una sección para nóminas de empleados de gobierno:
Nodo condicional para que las entidades adheridas al Sistema Nacional de Coordinación Fiscal realicen la identificación del origen de los recursos utilizados en el pago de nómina del personal que presta o desempeña un servicio personal subordinado en las dependencias de la entidad federativa, del municipio o demarcación territorial de la Ciudad de México, así como en sus respectivos organismos autónomos y entidades paraestatales y paramunicipales
- Se ha creado una sección para que se reporten datos cuando el pago se realiza a través de terceros.
Atributo opcional para expresar el RFC de la persona que fungió como patrón cuando el pago al trabajador se realice a través de un tercero como vehículo o herramienta de pago.
- En las deducciones desaparece la sección de importe exento.
- Se reportaran otros pagos, para aquellas percepciones que no acumulan para propósitos de cálculo de ISR:
Reintegro de ISR pagado en exceso (siempre que no haya sido enterado al SAT).
Subsidio para el empleo (efectivamente entregado al trabajador).
Viáticos (entregados al trabajador).
Aplicación de saldo a favor por compensación anual.
Pagos distintos a los listados y que no deben considerarse como ingreso por sueldos, salarios o ingresos asimilados.
En cuanto a el CFDI estándar, aplican las siguientes reglas:
- Condiciones de pago desaparece
- Subtotal es igual a la suma de total de percepciones + totalOtrosPagos
- Descuento debe ser igual al total deducciones
- Motivo de descuento no se reporta
- Moneda = MXN
- metodo de pago = ‘NA’
- lugar de expedición se debe reportar como el Código Postal
- Número de cuenta no se reporta; es decir para Recibos de Nómina 2017, desaparece este dato relacionado al método de pago.
- Domicilio fiscal y expedidoen, no se debe reportar.
- concepto solo debe ser uno solo, y cantidad=1
- unidad de medida = ACT
- identificación a nivel concepto no debe existit
- descripción es igual a “Pago de nómina”
- valor unitario = suma de TotalPercepciones + otrospagos
- importe = suma de TotalPercepciones + otrospagos
- No se reportan impuestos trasladados ni retenidos
Estos son los cambios mas relevantes para los Recibos de Nómina 2017.
Le recordamos que en Factura-T ya contamos con los ajustes requeridos para los Recibos de Nómina 2017.
